河北校服定制西装-河北校服定制西装多少钱
学校发的西装男生的和女生的有区别吗?
西服作为男士职业装,已经非常流行。不仅如此,在生活中,男士也经常穿着西服。而女士就不一样了,当然,工作中,西服也是女士们非常重要的工作服。不过生活中,穿着西服的女士就不多来。毕竟,对于男士来说,西服是规则和秩序,关乎团体归属感和个人品味,而女士来说,西服只是衣服而已。
购买或者定制一套男西服,总是有很多需要选择的细节;穿着上,也有不少规则。比如袖子已领要比西服袖子长1-2厘米啊,什么场合应该怎么子、穿什么颜色,选几粒扣啊,选什么驳头啊,修身还是宽松,一大堆。不过,如果不知道选什么西服,那就选两粒扣,平驳领,修身版吧,色彩,黑、会、青都可以,这样肯定不会错的。
而女士西服就没这些规则,也没这么标准,款式千变万化,想怎么来怎么来,果然,女士们天生就是喜欢穿各种各样的衣服。那么男女西服还有那些区别呢?接下来我们就来看一看。
首先是色彩的不同。一般说来,男士在不同场合,一般会穿不同色彩的西服;比如:西服以严谨肃穆的黑色、午夜蓝为主,商务场合穿严肃的深蓝、深灰西服,只有在休闲场合,穿的西服才相对带点彩色。而对于女士,除了统一着装和一些特别严肃的场合,女士的的西服穿着色彩可以随自己喜好选择合。不过在大多数的正式场合,应该没有人觉得女性穿艳丽色彩的西服,是不合礼的事情,但如果男性这么穿,却会令人觉得不合时宜。
其次是版型的不同。版型与款式,关系密切,男西服的款式变化很微妙:强调修身的小X廓型;普遍使用箱型(多个侧面)的三开身结构;细微的驳头形状变化;贴袋、挖袋等口袋变化,并且很重视撇胸在男西服版型里的应用。与之不同的是,女西服的款式变化更为夸张和复杂,为了达到X型、A型、H型、S型、流线型、折线型等,制版时尤其重视省道的使用,而其他细节,如领子、口袋、袋盖等细节变化,也极具多样性特点。此外,为了达到特殊的款式造型,女西服的版型,还常常做省道转移、波浪、打褶等样板处理,而这些版型处理手法,在男西服领域用的极少。
然后是工艺的不同。男士西服制作过程是非常复杂的,因为男士西服是以更追求精心设计的不经意,掩盖一切刻意的行为,达到修身显型,大方自然的感觉。所以男士西服有复杂的麻衬工艺、漂亮的锁眼、精心设计的开袋,而且男士西服定制工厂,必需的专业设备也比女西服定制工厂多得多,制作工序也难的多。更别说高端男士西服全手工定制,那更是奢侈内敛,男人最爱。而女西服一般更主张个性化,比如
为什么别人的校服那么好看?穿校服的意义又是什么?
每个人都有对美丽的热爱。我相信许多人在学校期间都羡慕别人的校服作为好看的西装,不喜欢自己身上这套校服不仅是普通的,而且男女风格相同。为什么别人的校服那么好看?许多孩子不明白为什么“贵族学校”的校服是西装,而他们去的普通学校是运动服?穿校服的意义又是什么?
其实为什么别人的校服那么好看?原因很现实:
1.资金问题
贵族学校的学费往往较高,因此学校的资金自然会足够,选择校服定制厂家也会选择相对规范的厂家,比如 校订网 。所以,当你购买校服时,你自然不会选择普通的运动校服,而是选择相对较好的校服,更好的校服的价格自然会更高。拥有富裕家庭的孩子完全可以负担得起数千元的预算,不足为奇,但是对于普通家庭来说,这是一笔不小的支出。 此外,大多数中小学生在上课时每天都要穿校服,因此,孩子每年必须准备至少两套校服,甚至更多套。因此,对于一般家庭背景的学生来说,这可能负担不起。
2.不同的教育方式
穿校服的意义又是什么?贵族学校的许多孩子都打算出国学习,因此学校应该培养孩子的审美能力。为了避免孩子们与外界脱轨,学校应该更加注意孩子们的形象。通常,普通学校的孩子们通常专注于他们的学习。为了让孩子们更加专注于学习,而不受外界因素的干扰,要求他们穿着更舒适,方便的运动服。但是即使这样,普通的校服仍然具有其优势,不能用西装代替。尽管大多数孩子都穿着普通运动服上学,但父母可以在日常服装中改善孩子的审美观。
父母可以采取以下建议为孩子选择衣服:
1.尊重孩子的喜好
尽管孩子们经常在学校里穿校服,但是孩子们在周末和节假日可以穿不同风格的衣服。父母为孩子们买衣服时,问孩子是否喜欢,让孩子学会做出自己的选择。每个人都有对美丽的热爱。您可以在假期摆脱校服,穿自己喜欢的衣服。孩子们也会更快乐。
2.?不要过度奢侈
许多父母有“富养”孩子的想法,希望他们的孩子到处都是名牌。这实际上是错误的,这只会鼓励孩子们进行比较,并让孩子学会迎接虚荣心。家长要注意衣服的成本效益。喜欢美丽的事物是每个人的天性,孩子们拥有美丽的心是没有错的。作为父母,你应该让你的孩子了解在生活的各个阶段应该做什么。鱼和熊掌不可兼得,每个孩子现在都应该学会选择最重要的东西。
职专某校要求学生每周一必须穿学校所定制的西服,不穿算违纪填违纪单。 请问校服是否有权利?是否违法?
首先,校方合法
统一定制校服和要求特定时间统一着装,是单位、学校、企业的普遍权利。同时,也有相应的处罚权,只要处罚在合理范围内。
违法的界定如果超出一定范围,是否违法也不是很清晰,更多靠习俗维持平衡。比如企业规定员工迟到一次扣10元,100元,1000元,1万元。显然前两种企业和员工普遍可以接受,后两种金额太高。如果发生诉讼的话,法律规定工资不得低于最低工资标准,同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。 也就是说,从法律角度不超过20%工资额的罚款,公司如果明文规定了,就是合法的。但是否合理,还可以再商榷,或者诉讼判罚。当然,保护员工的法律,学校也可以参考了解一下相关法律体系。但事实上,企业处罚员工是比较随意的,并不太注重法律准绳。
全校统一较好职校周一要求穿西装校服,违反者给以批评,肯定在合理合法范围内。但三个年级不统一,确实是校领导考虑不周的地方。应该全校统一比较好。
清官难断家务事,这种小事情,法律是不管的。学校内部有自己的管理权。
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