治多服装定做加工-服装加工定制

中华人民共和国含有进口成份出口货物原产地标准主要制造、加工工序清单

　中华人民共和国含有进口成份出口货物

　原产地标准主要制造、加工工序清单

　（1992年4月1日　对外经济贸易部令（92）2号发布）

根据《中华人民共和国出口货物原产地规则》第六条的规定，现制定含有进口成份出口货物原产地标准主要制造、加工工序清单如下：

税目号　　　　　　　　 商品名称　　　　　　　　　主要制造、加工工序或其它要求

　第一类　活动物和动物产品

第3章

03．03　　冻鱼卵　　　　　　　　　　　　　　　取卵、分选和冷冻

03．04　　鲜的、冷藏的或冻藏的鱼片和　　　　　清除内脏和剔骨刺

其它鱼肉（不论是否切碎）

03．06　　虾仁、蟹肉　　　　　　　　　　　　　去皮壳和冷冻

03．07　　冷冻的或干的墨鱼、鱿鱼及章鱼　　　　清除内脏，冷冻或干燥

第5章　　　　动物肠衣　　　　　　　　　　　　　　清洗，分拣，盐渍或干燥05．04

　第二类　植物产品

第8章　　　　腰果仁　　　　　　　　　　　　　　　去壳和去皮

08．01

　第四类　食品；饮料、酒和醋；

烟草及加工的烟草代用品

第17章　　　砂糖和绵白糖　　　　　　　　　　　　由原糖制成

17．01

第18章

18．04－　 可可脂，可可油；可可粉；　　　　　 由可可豆制成

　18．06　 巧克力及其它含可可的食品

第24章

24．02－　　雪茄烟及卷烟；其它烟草制品　　　　由烟草制成

　24．03

第六类　化学工业及其相关工

　业的产品

第28章　　　　无机化学品；贵金属，稀土金　　　　使用本税目号以外的原料制成；

28．01－　　　属，放射性元素及其同位素　　　　　也可使用本税目号项下的进口

　28．51　　　的有机及无机化合物　　　　　　　　原料，其价值不超过制成品出

　　　　　　　　　　　　　　厂价的75％

第29章　　　　有机化学品　　　　　　　　　　　　使用本税目号以外的原料制成；

29．01－　　　　　　　　　　　　　　　　　　　也可使用本税目号项下的进口原

29．42　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　料，其价值不超过制成品出厂

　　　　　　　　　　　　　　价的75％

第30章　　　　由两种或两种以上的成份混合　　　　使用本税目号以外的原料制成；

30．03　　　　而成供治疗或预防用的成药，　　　　也可使用本税目项下的进口

　未以标定剂量包装或非零售　　　　　原料，其价值不超过制成品出

　包装　　　　　　　　　　　　　　　厂价的75％

30．04　　　用于治疗或预防用的含有混合　　　　使用本税目号以外的原料制成；

　或非混合的成药（不包括税　　　　　也可使用本税目号项下的进口

　目30．02，30．05　　　　　原料，其价值不超过制成品出

　或30．06项下的商品），　　　　厂价的75％

　包装或标定剂量或多种形状

　或以零售方式进行包装。

第31章　　　　肥料　　　　　　　　　　　　　　　使用本税目号以外的原料制成；

31．01－　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　也可使用本税目号项下

太仓宝钢五治服装厂怎么样？

太仓宝钢五治服装厂是1999-09-14在江苏省苏州市太仓市注册成立的个人独资企业，注册地址位于太仓市浏家港镇马北村。

太仓宝钢五治服装厂的统一社会信用代码/注册号是913205857132239769，企业法人张瑜，目前企业处于开业状态。

太仓宝钢五治服装厂的经营范围是：制造、加工服装及劳保用品、工矿安全帽、木材、钢材。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为306403万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共744家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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物品加工合同

　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的物品加工合同范本（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

物品加工合同1

　定作方：（以下简称甲方）_________________

　承揽方：（以下简称乙方）_________________

　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。

　第一条加工成品

　品名：________________

　货号：_______________

　面料：________________

　颜色：_______________

　尺码：________________

　第二条服装数量

　1、计量单位：件（上衣、裤子）

　2、数量：_________套，其中_______码______件，_______码______件，_______码______件，_________码______件。

　第三条原材料的提供

　由乙方提供原材料，甲方确认，具体见下：

　材料名称：

　质量：

　第四条服装质量

　加工成品质量按 样衣或工艺单执行，样衣由甲方保管，作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。

　第五条服装款式 和规格

　1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产……

　2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式

　第六条报酬

　1、加工单价：_______元/件

　2、总金额（元）：小写_____________（大写）___________

　第七条包装方式

　内用________包装，外用________包装，包装费由__ 方承担。

　第八条服装交付

　1、交货地：

　2、运输费用由 方负担。

　3、产品的交（提）货期限：________年____月____日。

　第九条服装验收

　1、验收期间：________年____月____日之前。

　2、验收地点：_________________________。

　3、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头，准确无误后方可抽样。

　4、验收方式：产品按30％抽检，抽样标准为：随机。

　5、验收标准：与样衣款式、做工一致

　6、验收包括：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。

　7、经首次检验不合格的加工成品，甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

　第十条定金/预付货款

　（1）甲方应于________年____月____日前向乙方交付定金________元（大写）；甲方不履行合同的，无权请求返还定金，乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须返还定金。

　（2）甲方应于________年____月____日前向乙方交付预付款________元（大写）；甲方不履行合同的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还；乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。

　第十一条报酬结算

　1、转账结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。

　2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。

　3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在当日内付清乙方全部货款。

　第十二条留置权

　如甲方未支付价款，在双方没有例外约定时，乙方对完成的服装享有留置权。

　第十三条违约责任

　1、甲方的违约责任

　（1）制作中途未经过双发同意，私自变更定作物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿乙方因此造成的损失。

　（2）中途废止合同，偿付甲方的未履行部分价款总值的50％的违约金。

　（3）超过合同规定期限领取定作物的，除按本条第二款规定偿付违约金外，还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限15日不领取定作物的，乙方有权将定作物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给甲方；变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时，甲方还应补偿不足部分；如定作物不能变卖，应当赔偿乙方的损失。

　2、乙方的违约责任

　（1）乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

　（2）按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货， 甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

　（3）未按合同规定包装定作物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。

　（4）未经甲方同意，提前交付定作物，甲方有权拒收。

　第十七条争议解决

　凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，协商不成的，按依法向人民法院起诉。

　第十八条其他约定

　本合同经双方签字后于______年___月___日起生效，到全部货款结清之日为止。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。

　本合同正本一式二份，乙方和甲方各执一份；

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同2

　甲方：____________

　乙方：____________

　甲方承揽______的服装定做合同，现委托乙方进行加工，双方就有关权利义务规定如下，并予以恪守。

　一、加工服装款式号或品名：______。

　二、加工件数：______，交货日期______。

　三、加工费单价(含税)：______元/件，合计金额______元。

　四、加工标准及质量

　1、根据委托方或甲方提供的样衣、技术要求进行加工制作。

　2、乙方加工过程中，甲方或委托方有权对加工质量进行监督，对甲方或委托方派出跟单员提出的质量要求必须服从，并按跟单员的技术要求进行更改或返修。

　3、经过甲方或委托方验收后交付，但最终的质量应符合甲方或委托方的质量标准。

　五、付款方式

　1、按交期经甲方或委托方全部检验合格后第20天经行结算。

　2、如有特殊原因须甲、乙双方协商解决。

　六、合同终止及变更

　1、乙方加工过程中质量经整改仍不符合要求，甲方有权终止本合同。

　2、甲方可以根据乙方加工生产进度速度结合订单要求，可以对乙方委托加工合同进行变更。

　七、违约责任与赔偿

　1、违反第五款第1条之规定，乙方在得到甲方的合同终止通知后，应及时将已加工的服装和半成品、原料、辅料及其他材料等退回甲方。并赔偿甲方带来的损失费用(包括返工修理和运费)。

　2、乙方延期交付影响甲方订单合同正常履行，乙方应赔偿甲方因此产生的一切损失(包括但不限于甲方的违约损失、航空运输费用、诉讼费用、律师费用等)。

　3、乙方故意延期或变更结算条件擅自提出贷款提货、提价提货，甲方为完成订单合同正常履行作出的任何行为都不表示甲方变更本合同的内容。甲方有权对乙方的违反合同的.行为提供赔偿请求。

　4、乙方同意以下赔偿标准：因乙方延期交付，造成甲方订单合同不能正常履行而产生的损失，以甲方与外方或定作方协议约定价格确定，违约损失依甲方与外方或定作方协议中的约定确定，其它赔偿以外方或定作方的索赔函中的数额确定，诉讼费、律师费依票据确定。

　八、本合同未尽事宜由双方协商解决，产生争议由______法院解决。

　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字后立即生效。

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同3

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，经双方协商一致，特订立本合同。

　第一条：甲方自 年 月 日起委托乙方为甲方生产加工产品。

　第二条：加工方式

　（1）(乙方自备材料)，乙方必须依照合同规定选用原材料，并接受甲方检验。乙方隐瞒原材料的缺陷或用不符合合同规定的原材料而影响定作质量的，甲方有权要求重作、修理、减少价款或退货，并由乙方承担相关全部损失。如甲方有指定材料供应商的，乙方必须按指定采购，否则甲方将拒收货品，并有权利向乙方索取一切相关损失的赔偿。

　（2）(甲方提供材料，明确规定原材料的消耗定额)甲方按合同规定的时间、数量、质量、规格提供原材料，乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换，对返修的产品不得偷工换料。否则甲方将拒收货品，并有权利向乙方索取一切相关损失的赔偿。

　第三条：乙方受甲方委托为甲方生产加工鞋类产品，乙方必须严格按照确认样品和甲方质检人员的合理要求来组织生产。如品质达不到要求，甲方将拒收货品，并有权利向乙方索取一切相关损失的赔偿。

　第四条：甲方需要乙方生产之产品的品名、型号、规格、数量、包装、交货期等要求由甲方另行提供，双方确认后乙方必须按期出货，如延期出货，乙方需承担所有损失。

　第五条：甲方提供给乙方用于生产的所有资料（包括楦头、款式、材料、包装、商标等）乙方必须妥善保管和使用，以免给其他个人或公司所利用，更不能用甲方提供的资料修改或直接生产给甲方以外的个人或公司，否则乙方必须赔偿给甲方每组鞋人民币十万元的损失。

　第六条：付款：每月的货款甲、乙双方在次月6日前对账，甲方在对账当月15日前付清。

　第七条：甲、乙任何一方如确因战争或严重自然灾害等不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由，经双方协商确认一致后，免予承担违约责任。

　第八条：本合同在执行中，如发生争议，双方应本着友好方式协商解决。如未能协商解决，向广州市仲裁委员会申请仲裁或向广州市人民法院提起诉讼。

　第九条：本合同自签订之日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同未尽事项，双方协商解决，具有本合同同等效力。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同4

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　为发展省县农业产业化项目，将 县粮食加工企业做大做强，提升粮食标准化加工的生产水平，双方本着诚信守法、合作共赢的原则，经多次友好协商，达成以下意向协议:

　第一条 委托稻谷收购和大米加工

　甲、乙双方合作初期采取松散型合作方式，即在不影响乙方原有生产条件和业务开展的利益前提下，甲方出资委托乙方协助收购甲方指定区域所需品种的稻谷进行加工。乙方应全力协助甲方，按甲方指定价格及时收购稻谷进行加工，确保加工的大米按质按量及时交货，加工费用随行就市。

　第二条 确保大米加工质量并按时按量交货

　甲方委托乙方收购的稻谷及生产加工的大米，乙方应确保做到:

　1、按甲方要求的品种、数量和指定的价格进行收购。

　2、确保收购的稻谷符合生产加工标准和质量标准。

　3、确保大米生产过程按照标准化生产加工，同时符合环境标准和食品安全标准。

　4、确保按照甲方要求进行严格分类包装，做到不掺杂掺假，不以次充好。

　5、确保按照甲方要求按时按量交货。

　6、全力协助甲方解决粮食仓储和物流事项。

　第三条 双方紧密型合作后成立新公司

　随着甲乙双方合作的逐步深入，根据甲方销售市场业务发展的规模和进度，双方认为条件适宜时，愿意由松散型合作上升为紧密型合作关系，共同规划、投资征地，成立一家新公司并建设现代化标准新厂房，将企业做大做强。

　第四条 新公司甲乙双方的责权

　甲乙双方成立新公司，按股份比例出资工商注册。甲方拥有公司股权51%以上，法定代表人和公司董事长由甲方出任，公司总经理由乙方出任。双方均应严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和公司《章程》的规定行使公司责权、履行义务，管理运营好公司。

　第五条 甲乙双方职责分工

　1、甲方主要负责外部市场产品销售业务与整合资源。

　2、乙方主要负责新公司日常经营管理，即粮食收购和生产加工主业务，甲方委派人员协助乙方经营管理。

　3、原则上，甲乙双方共同商议解决问题，但在公司重大决策存在争议时，乙方同意按照甲方决策执行，同时责任风险和造成的后果由甲方承担。

　4、甲方在 投资的项目和企业，如需当地政府给予相关优惠政策，乙方应全力协助争取，并按“一事一议”的方式另行商议确定。

　第六条 其他约定事项

　为确保双方利益和双方共同发展意愿，原则上双方在省县 镇不再设立第二家粮食加工企业，即将双方成立的新公司做大做强，全力满足市场和客户的需求。

　双方商定紧密型合作的具体事宜以正式合同为准，正式合同在成立新公司、需完善相关手续时签订。

　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。未尽事宜，双方另行协商，本协议自甲、乙双方盖章签字之日起生效。

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同5

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　经过双方友好协商，本着真诚合作特达成以下协议：

　一、产品名称、商标、型号、数量、金额、供货时间及数量

　二、质量标准：按甲方提供图纸及技术要求制作，交货时提供产品送货单、检验单等资料。

　三、交货期：见备注。

　四、交货：

　1、交货地点：

　2、运输费由乙方承担。

　五、包装标准、包装物的供应与回收、包装费用：

　包装标准为纸箱、包装物由乙方供应不回收，包装费用由乙方承担。

　六、验收方式：货到甲方厂内后，甲方按照送货单对产品名称、型号规格、数量等进行入厂验收，

　10个工作日内，完成产品质量检验，并将检验结果反馈给乙方。

　七、提出异议期限：

　甲方若对产品有异议应在入场验收后15日内以书面形式向乙方提出，未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品验收合格；乙方在接到书面异议后应在7日内作出书面答复。

　八、质量责任：

　乙方承诺提供给甲方的产品是合格的，符合甲方图纸及技术要求的。甲方将根据不合格情况扣除不合格产品全部或者部分款项。

　九、结算方式：

　1、合同签字盖章生效后十五日内，甲方支付合同总价20%预付款；甲方在收到乙方合同总金额17%增值税专用发票10日内，支付合同总价70%结算款。剩余10%作为质保金，合同执行完六个月内或后一笔合同执行完后支付。

　2、支付方式：转账支票。

　十、解决合同纠纷的方法：双方友好协商解决、如协商不成，交给定作方所在地仲裁机构仲裁。

　十一、生效：本合同一式贰份，共两页，双方各执壹份，经双方签字盖章后立即生效。传真件具同等法律效力。

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同6

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　根据《加工承揽合同条例》有关规定，经双方协商一致，订立下列条款，共同信守：

　一、产品的质量、包装、加工方法：

　二、原材料的提供以及规格、数量、质量：

　三、履行的期限、地点和方式：

　四、验收标准和方法：

　五、结算方式：

　六、违约责任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承担违约责任。

　1．承揽方的违约责任：不能交付定作物或完不成工作，偿付不能交付定作物或不能完成工作部分价款总值xx％或酬金总额xx％的违约金。其余违约行为按《加工承揽合同条例》第二十一条的有关规定执行。

　2．定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途废止合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部份价款总值xx％的违约金；不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金xx％的违约金。其余违约行为按《加工承揽合同条例》第二十二条的’有关规定执行。

　七、双方约定的其它条款：xxx

　八、以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。

　九、本合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

　十、本合同一式xx份，正本双方各执xx份，副本送工商行政管理局所存查。

　十一、本合同有效期限：从双方签章之日起到xx年xx月xx日止。

　十二、本合同签订日期：xx年xx月xx日

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

物品加工合同7

　甲方：

　乙方：

　甲、乙双方就乙方委托甲方进行贴牌生产食品系列事宜，在双方平等合作的基础上经友好协商达成共识，签订本委托生产合同书，双方在合作的过程中共同遵守本合同书。

　一、双方承诺：

　1、甲方系独立的法人单位，并具单位营业执照证书等合法手续。

　2、乙方具备生产相关产品的合法资质，证书手续齐全真实，产品严格按照国家技术监督部门备案的企业产品质量标准生产。

　3、产品质量以甲方和乙方共同确认的样本质量为标准。乙方在产品加工过程中必须符合国家食品安全的相关法规，不得添加任何违禁添加剂，产品出厂前，必须经国家法定检验机构检验合格，并出具检验报告。若甲方在销售过程中成品在保质期内出现，如涨袋、漏气或变质等情况，因质量问题造成的所有损失由乙方承担，若甲方在产品没有任何质量问题，出现滞销情况，乙方不予退货，由甲方自行处理。

　4、甲方全面销售，乙方不得销售该产品。

　二、委托生产品项、名称、规格及价格。

　1、乙方为生产单位：按照甲方需求，给甲方生产合格（）系列产品。

　2、甲方为委托单位，其商标（）为甲方所有。

　三、结算方式

　1、乙方应保持价格稳定，如遇原材料价格调整导致甲方产品供货价格波动，必须以书面形式提前15天通知甲方，双方协商解决。

　2、甲方款到乙方指定账户后经核实乙方再进行生产。

　四、交货日期

　乙方接到甲方订单后十天内货到甲方仓库（因前期生产未调整过来有可能会出现延误），如果超过十天，从第十一天起乙方向甲方支付已付该批货款总额1%的违约金（天灾等不可抗力之特殊情况除外）。

　五、交货地点

　甲方仓库：

　联系人：

　六、交货数量

　乙方必须按照甲方的订单品种、数量组织生产，数量控制在订单数的正负10%内，订单以传真内容为准。如未按订单生产，甲方有权拒收（如甲方条件过于苛刻，乙方有权拒绝生产，并进行协商解决）。

　七、合同有效期

　本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日止。

　本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方协商解决：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　八、其它事宜

　甲方（章）：________________

　乙方（章）： ______________

　签订日期________年____月____日

牛仔服装厂200人规模。日产2000件。要一个规章制度，要简洁，还有奖罚制度。

转载以下资料供参考

服装厂管理制度

一、上下班必须打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0.3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤奖励30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实奖励50元，并给予保密。

二、凡本人进厂时须交出本人身份证，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1个月工资，其剩下每月底付清。如若未到期限自动辞工者，本厂将按定库存工资全部扣除。

三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特别操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。

四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特殊者必须经本厂管理人员同意方可，但不得超过10分钟，违者按误时间处理。

五、员工必须服从管理人员调配工序、安排生产，不得顶撞管理人员，违者从严罚款，情节严重者开除出厂并扣除所有工资。

六、员工必须做好卫生工作，下班要清理卫生和关闭电源，保持厂内清洁。要爱护财产，保护厂内财物，不得搞破坏，不得擅自拿厂内物品，违者当小偷处罚，情节严重者送交司法机关处理。

七、遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发现，毫不留情，报送公安机关。

管理制度

为更好的创造一个安全有序的工作环境，保证质量，提高工作效益，特制定以下制度，希全体员工共同遵守：

一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。

二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用！

三、工作场所严禁吸烟，吃零食，上班时间吸烟者罚款50元，在车位吃零食者罚款10元，注意卫生，烟头杂物等不要乱丢。

四、爱厂如爱家，要节约一针一线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款10元，电车无关的罚款50元。

五、上下班要擦车、滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。

六、上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人员同意方可，领月工资的按请假实际天数扣除工资，如未经同意离开或无故旷工的，车工每天罚款50元，领月工资的按每天工资双倍罚款。

七、上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经办公室同意后一个月并把工作交接清楚方可离开。

八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、带出门外的，将以盗窃行为处置。

九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。

制衣厂厂规总章

第一章总则

1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。

2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。

3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。

员工奖惩管理制度

第一章总则

第1条目的

为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。

第2条适用范围

企业所有员工。

第二章奖励

第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。

第4条员工有下列行为之一者，可获得奖励

（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。

（2）热心服务，有显著善行佳话。

（3）检举违规或损害企业利益的行为。

（4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。

（5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。

（6）为企业取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。

（7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。

第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。

第6条员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金____元，奖金随当月工资发放。

（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。

（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。

（3）其他对企业或社会有益的行为，具有事实证明。

（4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。

第7条针对管理创新及合理化建议奖，企业设有金额为____～____元不等的共五级奖励，根据实际情况决定奖励级数。

第8条优秀员工每名奖金为____元。

第9条对杰出员工奖项，企业金额为____～____元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。

第10条对“优秀管理者”奖项，企业设有金额为____～____元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。

第三章惩罚

第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。

第12条员工有下列情形之一，予以批评

（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。

（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。

（3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。

（4）不按规定着装。

（5）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。

（6）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。

（7）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。

第13条员工有下列情形之一，予以罚款、记过、降级或辞退处理

（1）迟到或早退 每次罚款____元；当月累计达三次及以上，罚款____元并警告一次。

（2）旷工一日，除扣发当日基本薪资的____%外，另罚款____元。

（3）代人打卡被查出者每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并另罚款____元。

（4）委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外，另每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并加罚____元。

（5）未按企业印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情节轻重处以____～____元罚款，并警告一次；情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。

（6）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金____元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚____～____元，并警告一次。

（7）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，解除其劳动合同。

（8）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。

第四章附则

第14条员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。

求日本平安时代的服饰和香熏以及各级官员的名称？

平安时代始于公元770年光仁天皇即位，终于公元1071年后三条天皇三年。这是一个没有太大战乱，百姓生活安定的时代。而遣唐使的派出，模仿长安建造平安京，《源氏物语》及《古今和歌集》的完成也预示着这个在镰仓，室町，战国及江户时期之前的时代有着自己的不同之处。平安时代的女性服饰，基本上有三种：礼装、正式服装、亵服。顾名思义，礼装当然是公式仪式时所穿的盛装，正式服装则为后宫女官平素穿的服装，亵服是家居服。 正式服装俗称十二单衣，在宫廷或贵族宅子服侍的女官、女侍，因必须接待来客，平日都穿十二单衣。十二单衣上加裙带、领巾，头上再戴宝冠、发钗，便是礼装。亵服是家居服的一种，后宫众后妃及皇女，平素只穿亵服，而女官只在夜晚回自己厢房睡觉，或生病请假回娘家时，才有机会换穿亵服。无论十二单衣或亵服，下半身最里层均是裤裙，而非长裙。颜色有红、青、苏方、葱绿、樱、紫、蓝、葡萄染、白等等。其中，红、青、黄、深紫等七色是“禁色”，除非皇上允许，女官不能穿“禁色”服。但若逢皇子诞生或皇上行幸时，女官可以破例。旅游时，穿的是“壶装束”，腰上系带子，以免下摆拖地；袖子卷起来，头上戴“市女笠”。“市女笠”是馒头形笠子，本为市场叫卖女人所戴的草笠，不知何时开始，竟在贵族间流行起来。另有一种山野用笠子，四周围上透明纱。当时的服装既宽松又重重迭迭，女性无法显现身材线条，只得尽力在袖口、下摆、颜色下功夫。另外以刺绣、螺钿等装饰，呈现自己的风格及才气。女性美集中在牛车垂帘外或寝殿垂帘外的袖口、下摆重迭颜色。另一种是“袭色”，大概因养蚕及纺织技术问题，古代丝绸比现代丝绸薄，透明度约百分之十，外层配内层的颜色，正是“袭色”。种类二百多，名称均取自四季花草，例如“踯躅”是表红梅、里青，“女郎花”是表黄、里青，“柳”是表白、里青。还有一种是上浓下淡的颜色，上面染成浓色，往下逐渐染成淡色，最后成为白色。除了服装可以呈现女性美，家具及日用器具也是很重要的一环。寝殿出入口最外面一层是竹制垂帘，丝绸镶边。紧贴垂帘的是丝绸布帘，外侧通常有花鸟图样，里侧白色。幔帐及屏风可移动，用来隔厢房。而对女性来说，扇子最重要，不仅可避免直接露出五官，躲躲藏藏也可增加女性魅力。主要照明是灯台、灯笼、脂蠋、篝火。灯台是竹竿顶有个小盘子，盘子上有三脚铁环，铁环上搁油器，倒油，置灯芯，点燃。灯笼有四角、六角、八角形三种，材料是石、竹、木、铁等等，四周用纱布或纸围住，吊在半空。脂蠋是圆形松木，长一尺五寸，直径三分，尖端用炭火熏黑，再涂上菜油，烘干，手持部分卷纸，室内专用。室外则用火把。篝火是铁笼内放松木，点燃，庭院专用。交通工具是牛车。种类很多，但各种牛车均有贵贱之别，无法随意挑选。乘坐牛车时，后方上车，前方下车。单独一人乘坐时，靠左侧、面向右侧；两人以上乘坐时，前方右侧及后方左侧是上座。因背对左右两侧相对而坐，若男女同乘一辆牛车，男子应坐右侧，女子则坐左侧。此外，平安时代与现代一样，无论朝廷或民间，都有固定“更衣日”，朝廷是四月一日及十月一日。这天，不仅装束，所有家具与室内装饰都要更换。日本官职一览

官厅中分四等官（长官。次官。判官。主典）与下级官吏我们将以长官（役所の统括）。次官（长官の补佐）。判官（书类の监査审査）为中心介绍。

一、太政官

太政官是统管朝廷的最高机关，相当于现在的内阁

太政大臣（だじょうだいじん）：太政大臣是所有官职中最高的官职，可以说是天皇师傅的名誉职位，这一职务是最重要的，因为没有适任者就不设置的缘故，该官职空缺的时候很多。织田信长后受到追赠，丰臣秀吉就任关白后也叙任该职。

左大臣（さだいじん）：太政官的长官，总裁太政官所有政务、宫中的典礼等，是朝廷事实上的最高责任者。没有武家叙任过该职，根据秦（中国）的“丞相府”一词，左右大臣也被称为左相府、右相府，简称左府殿、右府殿。

右大臣（うだいじん）：太政官的长官，虽然是次席，但权限与左大臣相同。当左大臣因为某些原因不能出朝或兼任关白时，代行总裁太政官的政务和典礼。织田信长、德川家康、丰臣秀赖都叙任过此职。

内大臣：太政官编制之外的大臣，权限与前两者也是一样。当左右大臣都不能出朝时，代行总裁太政官的政务和典礼。德川家康叙任该职时，被称为“江户内府殿”，织田信雄、丰臣秀赖也曾叙任该职。

大纳言（だいなごん）：太政官的首席次官，与大臣共同商讨天下政事，讨论天皇命令的得当与否，也是传达上下言语的重职。大臣不在之时代行太政官的任务，丰臣政权下的羽柴秀长（大和大纳言）、前田利家、丰臣秀次等叙任此职。

中纳言（ちゅうなごん）：职务与大纳言相同，但不能代行大臣之事，中纳言的别称是“黄门”，原本由来是秦的官职，宫门之扉为**，此官于门内侍立所致。姊小路良赖曾向朝廷申请未果。

参议：与大臣、纳言共同协商政事的官职，是继纳言之下的重职，任用条件相当严格。参议的别称是唐名的“宰相”。足利义辉、足利义昭、北皇具教（参议左中将）等与朝廷亲近者叙任该职。

弁官局（べんかん）：分左右两部管理八省的部门。左右弁官局中有大弁、中弁、小弁之职。职务是将上命传达各省，处理庶务。因为要处理太政官内的一切公文，因此非学问出众者不能当此职。战国时代公家多有叙任此职者。

少纳言（しょうなごん）：最初是担当诏敕（天皇文书）的重职，后来职权衰减，成为仅仅掌管御印（内印）和官印（太政官印）的有名无实的官职。

长官：太政大臣。左大臣。右大臣次官：大纳言。中纳言判官：弁官。少纳言

二、八省

内务省：（又称中务省）侍奉天皇侧近，行使诏敕颁行等宫中一切政务，卿由亲王担任，如无适任者即空缺。秀吉的御咄众宫部继润担任内务卿法印。

侍从是天皇的近侍，职务是进谏天皇的过错，补其不足。北羽的安东爱季屡屡向织田信长赠送鹰、马、天鹅等物，在信长的推举下叙任该职。

长官：内务卿（なかつかさきょう）

次官：内务大辅（なかつかさたいふ）。内务少辅（かつかさのしょう）

判官：内务丞（なかつかさのじょう）

他：侍従（じじゅう）

式部省：担任文官任免等一般人事的部门，负责调查文官的事务成绩，上报太政官，以及指导礼仪等工作。卿由亲王担任。信长的右笔（书记）楠正虎叙任式部卿法印一职。

长官：式部卿（しきぶきょう）

次官：式部大辅（しきぶたいふ）。式部少辅（しきぶのしょう）

判官：式部丞（しきぶのじょう）。式部大夫（しきぶのたゆう）

民部省：管理地方户籍、租税、交通、建设等工作的部门。因为是担当朝廷的税收工作，因此是仅次于内务、式部的要职。五奉行的前田玄以叙任民部卿法印，谒见秀吉的松前庆广担任民部大辅，秀吉的黄母衣众青山一重担任民部少辅一职。

长官：民部卿（みんぶきょう）

次官：民部大辅（みんぶたいふ）。民部少辅（みんぶのしょう）

判官：民部丞（みんぶのじょう）。民部大夫（みんぶのたゆう）

治部省：处理外交事务、高官的户籍管理、监督寺社佛阁等处人员的礼仪，也裁判庶民的婚姻诉讼。石田三成叙任治部少辅之事非常有名。

长官：治部卿（じぶきょう）

次官：治部大辅（じぶたいふ）。治部少辅（じぶのしょう）

判官：治部丞（じぶのじょう）

兵部省：管理武官的人事、诸国的兵马、城池等一切军务的部门，负责录用京和地方的兵士，制成名簿。大内义隆叙任兵部卿。

长官：兵部卿（ひょうぶきょう）

次官：兵部大辅（ひょうぶたいふ）。兵部少辅（ひょうぶのしょう）

判官：兵部丞（ひょうぶのじょう）

刑部省：管理诉讼的审理、判决、刑罚执行的部门，后因为检非违使厅的崛起，职权旁移，成为有名无实的官职。大谷吉继叙任刑部少辅一职。

长官：刑部卿（ぎょうぶきょう）

次官：刑部大辅（ぎょうぶたいふ）。刑部少辅（ぎょうぶのしょう）

判官：刑部丞（ぎょうぶのじょう）

大藏省：管理诸官厅的收支、诸国的调（田地课税）、货币、金银、物价的部门。

长官：大蔵卿（おおくらきょう）

次官：大蔵大辅（おおくらたいふ）。大蔵少辅（おおくらのしょう）

判官：大蔵丞（おおくらのじょう）。大蔵大夫（おおくらのたゆう）

宫内省：总管皇室的收支、衣食、杂务等宫中之事，同时也兼管诸国献上的食料和御料地（皇室直辖领）。

长官：宫内卿（くないきょう）

次官：宫内大辅（くないたいふ）。宫内少辅（くないのしょう）

判官：宫内丞（くないのじょう）

三、职

京职：担当京的租税、商业、道路等民政事务以及司法、警察之事的部门，分左右两部，各自担当东西两半。后来因职权移至检非违使厅而丧失权力。向往京的伊达氏、佐竹氏等诸多东北大名自称京职，陆奥的岩城重隆叙任左京大夫，津轻为信叙任右京大夫。

长官：左京大夫（さきょうだいぶ）。右京大夫（うきょうだいぶ）

次官：左京亮（さきょうのすけ）。右京亮（うきょうのすけ）

判官：左京进（さきょうのじょう）。右京进（うきょうのじょう）

修理职：与木工寮分头管理宫殿的修理和营造的部门。织田信长上洛之际，为柴田胜家申请了修理亮一职。后来秀吉的家臣蜂须贺正胜叙任修理大夫，青山宗胜叙任修理亮一职。

长官：修理大夫（しゅりだいぶ）

次官：修理亮（しゅりのすけ）

判官：修理进（しゅりのじょう）

大膳职：负责在典礼上分配、调理款待臣下宴席的部门，也负责管理诸国献上的食物。武田信玄叙任大膳大夫一职。

长官：大膳大夫（だいぜんだいぶ）

次官：大膳亮（だいぜんのすけ）

判官：大膳进（だいぜんのじょう）

四、春宫坊

春宫坊：负责皇太子饮食起居一切事务的部门。春宫大夫由皇太子命令封职，管理宫殿。下部组织有主膳监、主马署、主殿署。

长官：春宫大夫（とうぐうだいぶ）

次官：春宫亮（とうぐうのすけ）

判官：春宫进（とうぐうのじょう）

主膳监：负责调理皇太子饮食的部门，主膳正还要负责尝毒。后因为内膳司兼了其职，遂无叙任者。

长官：主膳正（しゅぜんのかみ）

判官：主膳佑（しゅぜんのじょう）

主马署：管理东宫马匹、马具的部门。秀吉的家臣松野重元叙任主马首一职。

长官：主马首（しゅめのかみ）

主殿署：负责东宫扫除、入浴准备的部门。

长官：主殿首（しゅでんのかみ）

五、寮

内匠寮：指挥所属工匠修理宫中器物，管理营造的部门，也负责装饰典礼时御座的装饰。

长官：内匠头（たくみのかみ）

次官：内匠助（たくみのすけ）

判官：内匠允（たくみのじょう）

内藏寮：管理皇室财产运营、收支的部门。山科、高仓两氏代代出仕内藏头一职。战国时代公卿山科言继为皇室的财政复兴四处奔走。

长官：内蔵头（くらのかみ）

次官：内蔵助（くらのすけ）

判官：内蔵允（くらのじょう）

缝殿寮：负责天皇、皇后衣服的裁缝，以及调查女官品行和尽职态度的部门。秀吉黄母衣众小野木重次叙任缝殿助一职。

长官：缝殿头（ぬいどののかみ）

次官：缝殿助（ぬいどののすけ）

判官：缝殿允（ぬいどののじょう）

大学寮：负责学生教育、考试的部门，寮内分六种学科。

长官：大学头（だいがくのかみ）

次官：大学助（だいがくのすけ）

判官：大学允（だいがくのじょう）

主计寮：管理税收（调、庸）、朝廷预算、决算的部门。加藤清正叙任主计头一职。

长官：主计头（かずえのかみ）

次官：主计助（かずえのすけ）

判官：主计允（かずえのじょう）

主税寮：管理诸国田税、米仓收支的部门。

长官：主税头（ちからのかみ）

次官：主税助（ちからのすけ）

判官：主税允（ちからのじょう）

雅乐寮：负责培养、选拔舞人和乐人的部门。酒井忠世在江户幕府成立后，叙任雅乐头一职。

长官：雅楽头（うたのかみ）

次官：雅楽助（うたのすけ）

判官：雅楽允（うたのじょう）

玄蕃寮：管理寺院、僧尼的名簿，接待外国公使，以及监督在京外国人的部门。久留米的有马丰氏叙任玄蕃头一职。

长官：玄蕃头（げんばのかみ）

次官：玄蕃助（げんばのすけ）

判官：玄蕃允（げんばのじょう）

木工寮：与修理职协力营造、修理宫殿，采集木材、制作工艺品的部门，寮下有诸多工匠。

长官：木工头（もくのかみ）

次官：木工助（もくのすけ）

判官：木工允（もくのじょう）

马寮：分左右两部饲育、训练从诸国牧场（武藏、上野、甲斐、信浓）集中的宫中马匹，管理马具、饲料的部门。足利义昭等历代将军都叙任左马头一职。马寮的唐名又称典厩署。

长官：左马头（さまのかみ）。右马头（うまのかみ）

次官：左马助（さまのすけ）。右马助（うまのすけ）

判官：左马允（さまのじょう）。左马大夫（さまのたいふ）。右马允（うまのじょう）。右马大夫（うまのたいふ）

兵库寮：负责兵器管理、买卖的部门。

长官：兵库头（ひょうごのかみ）

大兴旧宫南小街服装厂的劫数

“一刀切”遭质疑

“4·25”火灾后，大兴区政府认为违章建筑非法出租和非法经营是酿成灾难的深层次原因。5月3日，大兴区住建委、工商分局、卫生局、公安分局、安监局和旧宫镇政府6部门组成联合执法小组，对大兴区旧宫镇南小街展开安全大排查。

按照部署，旧宫镇南小街所有无照工厂全部取缔关门。与此同时，执法小组将出租屋列为专项治理内容，重点针对违法建设和非法出租。截至5月20工作目标日，南小街的40万名服装产业工人必须搬离，所有的民居必须贴上政府授予的“停租合格”标牌。

5月25日，记者面前的南小街安静有序，街头上少有行人走动，门面房基本关门上锁，“打折大甩卖”的标语随处可见，执法车辆闪着警灯随处可见。

一服装厂老板在电话中告诉记者：不搬不行，我们现在已经在廊坊找到了新的厂房。“只是来廊坊找厂房的老板太多，房租相比之前已经翻番。”该老板的厂房在大兴南小街属于无照经营，租用的是当地村民的房子。

相比之下，在南小街证件齐备的工厂也只有10家左右，尽管没有搬走，但也接到停业2个月的通知。“搬家是早晚的事情。”一服装厂郝姓负责人告诉记者。

当地村民透露，政府交代所有房屋不能出租给外地人，发现一个罚款10000元。而作为补偿，政府给予出租屋的补贴则是每人每月500元。

显然，这并不能让依赖出租获得收入的当地人满意。“有隐患要整治不过分，但不能因为火灾一刀切。”一当地居民私下告诉记者。

在南小街，村民私自在原有的小平房基础上加盖多层建筑已经是公开的秘密。按照相关政策表述，合法的平房是可以出租的。“一刀切显然不符合政府整治违章建筑的精神。”上述村民说。

“4·25”火灾发生时曾接受记者采访的湖北籍人士吴昌华电话中也证实：“南小街不让住了，即使让住也没工作。”100多名老乡现在全部跑到丰台租房找工作。

对此，中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙接受记者采访表示，在问责体系下，政府必然采取极端的手段。“政府更应该提前积极参与并引导利益方，而不是在事后采取粗暴的方式来解决问题。”

招商引资欠下的债

“当地政府要反思南小街之所以出现混乱局面的根源。”当地一从事服装加工的浙江老板说，“政府应不应该承担一些责任？”

这位浙江老板的服装厂拥有所有合法执照。他认为，反思火灾应该从历史角度来看，简单的取缔或者停业不是解决问题的好办法，毕竟很多投资都是当地政府招商引资过来的。

一服装厂老板告诉记者，2001年之前，他在木樨园从事服装贴牌生产，由于产业升级被迫外迁，刚好碰上旧宫镇政府招商引资就过来了。“当时这里的工业园一片荒凉，就是因为我们这里几家服装厂进驻以后才慢慢得以改观。”

由此，产业集群效应开始发酵。后来者，大多属于作坊式加工厂，租一套居民房就可以运行，不用办理任何经营手续。实际上，当地政府多年来对无照作坊也是“乐于接受”。

截至“4·25”火灾前，南小街已成为北京最大的服装加工基地，从事服装加工的外来打工者多达40万人。

相比旧宫镇22000名本地人，40万名从业人员迅速带动了当地经济繁荣。首当其冲的是，房屋租赁需求出现井喷，村民私搭乱建成风。

据了解，当地村民用于出租的房屋面积一般设计为米~10平方米，以每月200元的价格满足了外来打工者需求的同时，获得了丰厚的租金收益。

旧宫镇政府也是利益获得者。当地村民告诉记者，政府每年每间房子收取60元。旧宫镇政府在收费后，专门为村民住宅门上挂上“合法出租屋”牌照。

饭馆、超市、学校等民间配套商业随之出现，产业链条不断扩大。记者在4月25日采访发现，一些商业经营基本没有办理任何营运手续。“申请了，也没有人受理。”南小街三村一饭馆老板这样告诉记者。

浙江温州老板黄兴荣于2005年在当地政府招商引资下，投资兴建了南大红门建材城。但当地政府没有兑现当初解决土地性质的承诺，黄兴荣在这场清违风暴中拒绝搬迁，被大兴区检察院以涉嫌非法占用土地罪逮捕。

黄兴荣提供的证据显示，2005年，他在青云店镇政府招商引资的政策鼓励下来到青云店镇。在镇政府的支持下，租用了曹村270亩养殖地，时间为28年。据黄兴荣介绍，他在投资兴建批发建材城时，青云店镇政府承诺帮助其完成土地性质变更事宜，但最终没有兑现。

黄兴荣被逮捕期间，5月11日，其妻子王向春被青云店镇派出所找去谈话，却离奇高楼坠亡，于派出所。而当天，黄兴荣投巨资打造的近两万平方米建材城被夷为平地。

记者试图联系大兴区政府，但相关部门未接受记者采访。

产业升级的困境

而在被“清城”之后，当地经济也受到重创。据旧宫一位服装老板估算，“服装村”每天的损失至少1000万元。村民的收入不仅没有了，有的还是借债兴建出租屋，他们的出路也是问题。

不仅如此，劳资纠纷等也层出不穷。“没有任何部门出面解决。”湖北籍小伙子吴昌华表示，由于拆违导致部分老板拖欠工资，出租房不退房租，打架暴力等行为增多。

火灾似乎成了大兴加速拆违、产业升级的加速器。2009年11月5日，北京市发改委等部门宣布了《促进城市南部地区加快发展行动计划》。未来3年内，北京市区两级财政将对南城地区投资500亿元，由此带动社会投资等，投资总规模可达到2900亿元。去年北京“两会”上，北京再一次提出低端产业外移的战略。作为南城规划的一部分，大兴区自然迎来了发展机遇。

北京大学教授陆杰华认为，将小作坊清退，让外来工人离开南小街，解决不了根本问题。不得不承认，南小街的发展还是给当地居民带来了诸多实惠，不能因为政府监管有问题导致发生了公共突发事件，就把一个形成了十多年之久的产业体系打倒。

陆杰华建议，应按照大兴区“十二五”规划中对南小街今后的发展进行定位。如果此前的规划定位不清楚，就应该借此公共事件，重新进行科学完整的规划。况且，清退一个产业也必须预计清退之后这个产业的空白，以及如何填补。