新来员工定制西装-企业西装定制行业工资高吗

国内十大定制西服品牌

国内十大定制西服品牌有雅戈尔YOUNGOR、罗蒙Romon、庄吉JUDGER、报喜鸟SAINT ANGELO、柒牌、美尔雅mailyard、金利来goldlion、法派fapai、杉杉firs、红豆hongdou。

1、雅戈尔YOUNGOR

品牌服装是雅戈尔集团的基础产业，自1979年从单一的生产加工起步，经过不断努力，迄今已经形成了以品牌服装经营为龙头的纺织服装垂直产业链。公司针对国际商务、行政公务、商务休闲三大消费群体进行开发，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色，

2、罗蒙Romon

罗蒙，始创于1978年，中国著名服装企业，在1997年、2004年、2009年先后由著名表演艺术家濮存昕、天王巨星刘德华、不老男神林志颖为罗蒙代言!罗蒙始终以“儒雅、正直、向上”的文化传递给世界。罗蒙集团初期以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主。

3、庄吉JUDGER

庄吉集团是一家无区域现代企业集团，于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业，入选全国服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业百强、温州市企业50强。现有成员企业12家，员工5000多人，涉足服饰、船舶、有色金属、房地产等领域。

4、报喜鸟SAINT ANGELO

报喜鸟，一个喜庆吉祥的名字，一个充满活力、生机勃勃的品牌。作为中国民族服饰品牌的开拓者和先行者，报喜鸟矢志传承中华传统文化之精髓，坚持民族特色与现代时尚相结合，创造性地将传统元素运用到服饰产品中，形成了“高贵、儒雅、精致”的品牌风格。

5、柒牌

柒牌是一个以时尚中华为产品主线，追求国际化和生活化，出彩出色，彰显高雅，有型有色，彰显自信的男装品牌，目标消费群体是年龄在25-55岁之间，有文化、有责任感、有品位的新时代男士。制定了立足于全球化竞争的品牌愿景，打造比肩世界的一流品牌男装。

6、美尔雅mailyard

美尔雅西服是荣获中国十大名牌西服,中国十大名牌服装称号的国内品牌,享有高度赞誉,主要为成熟白领提供男女商务西服。美尔雅西服曾荣获了国际西服行业最高荣誉“欧洲质量金奖”;获得了“中国十大名牌西服”、“中国十大名牌服装”称号，并连续荣获“金桥奖”称号。

7、金利来goldlion

成立于1971年的金利来在男士西服,恤衫优质时尚皮具以及男士饰物上都表现出色，深受成功男士喜爱，产品清新时尚大气，极富魅力。公司旗下拥有：金利来正装暨商务休闲和金利来时尚休闲两大品牌。系列产品（及经营权使用商品）包括男士商务正装、休闲服饰、内衣等。

8、法派fapai

法派创立于1889年，作为经典意大利男装品牌,法派在展现意大利西服美学的同时，不忘融入中国元素,至今已成为世界顶级的成衣品牌。法派集团旗下三大品牌，法派、法派e时代、圣利·亚兰，主力品牌定位为具有创新和领导市场的高级成衣品牌。

9、杉杉firs

杉杉作为中国服装的龙头企业，引领中国服装业的产业方向。自创立之日起，它以高瞻远瞩的眼光在中国服装界第一次系统地提出了品牌发展战略，开始着力打造杉杉品牌。品牌的创始灵感来源于杉树，其挺拔的树干彰显了“杉杉”的正直向上，积极领先的精神。

10、红豆hongdou

“红豆”商标1997年被国家工商局认定为中国驰名商标，红豆主要产品均通过ISO9002质量体系认证。目前，红豆茄克、内衣、西裤、油箱4个单项产品在全国同行销售第一，在“十五”期间，还将有6个单项产品在全国同行中争取做行业老大，形成“十面金牌”。

西装定制的4大雷区

1、越贵越好

说到西服定制，在高端西服定制上，许多人认为定制意味着昂贵，他们认为越贵越好，也许您花的钱被品牌用于广告，而不是用于面料和服装。就像鞋子一样，适合自己时，您可以舒适地穿着。

2、越正式越好

西服可以简单地分为正式，半正式和非正式。参加商务会议或与重要人物会面被视为正式场合。您应该选择一种更正式的方式。建议使用深色系列作为主流，并使用纯色衬衫。半正式场合包括工作，午餐会和股东大会。男士可以选择中色和浅色的西服搭配优雅的衬衫。

3、面料越厚越好

许多消费者认为，面料越厚，定制西服时越好。实际上，情况恰恰相反。织物越紧，越贵。尽可能使织物厚度适中，以达到立体感和立体感的三维效果。

4、新郎的西装较为正式，因此您不必注意搭配

新郎的西装通常由西装、衬衫和领带组成，必须协调并分层。不要忽略每个细节，领带的颜色与西装或衬衫的颜色相同。剪裁西服的整个过程非常特殊。它不仅需要针对各种体型的实际尺寸进行定制，而且还需要从服装美感，并选择个性化的内饰。衬里，纽扣样式和服装轮廓。

酒店新老员工制服管理

转载以下资料供参考

酒店制服管理

为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理制度。

一、工服配装

1、前台配装

冬季：蓝黑西装，白衬衣，小黑跟皮鞋（不准穿亮色鞋和休闲鞋）

夏季：T恤和黑蓝色一步裙，小跟黑皮鞋，头花。

2、工程保安：上衣黑蓝色夹克，黑蓝色裤子。

3、客房服务员冬季：米**上衣和深色裤子，小黑布鞋，头花。

夏季：T恤休闲裤，小黑布鞋，头花。

二、冬装管理

1、新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。

2、客房、工程、保安员工入职时到酒店领取各岗位统一制服，领用时工服如是旧的，员工离职时交回，如损坏或丢失，则按照工服折旧价格进行赔偿。工装发放时如果是酒店新购置的，在酒店工作满一年，则工装归个人所有。如不满一年，将会在离职时工资中扣除。

3、前台、管理人员须需进行量体裁衣，工服由酒店统一配发。员工在入职后每月在工资中扣除100元，扣完为止。如员在离职时，工作满一年，则工装归个人所有，酒店退还员工工装费用。如员工未做满一年，离职时工装自己带走，酒店不承担费用。

4、所有员工在进入工作岗位时必须按要求着装。

二、夏装管理

所有员工在夏装发放起之日，做满三月后，工装将归个人所有，酒店承担该费用。如未满三个月离职个人将承担该工装费用。

西装一定要定制吗？

1、尺寸准，穿着舒适美观

职业西装定制是用于工作时穿的，所以，西装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣西装均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。成衣西装只是按照大部分人的身材去制作，他是无法做到贴合每个人的身材的。这也导致穿着成衣西装很容易出现袖子太长等不方便工作的问题。

2、款型多，与气质更相符

量身西装定制更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。量身定做西装的师傅不仅会提供符合个人气质的西装面料，同时也会推荐流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。

3、逢场合，适合各类需求

着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身西装定制都能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的西装方案选择，让人可以在不同的场合都能释放个人魅力。

4、量体裁衣 全号码覆盖

一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣西装一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)，会让穿着的人总觉得哪里不合适。所以，越是高档的西装(比如正装)，越要采用量身西装定制模式。

5、更可靠的售后服务

量身西装定制服务具有更可靠的售后保障。采购企业西装需要大量的服务支持。比如不合适西装的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业是不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

6、同时满足男女款式需求

西装定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度，而且还可能导致男女职员心理不平衡。种种原因决定了量身定做西装的生产组织模式，必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。

初入职场的时候，如何得体的穿着西装？

第一次进入职场，不仅要了解和同事一边沟通一边工作的职场礼仪，也不能忽视职场的服装和礼仪。特别是新人和上司的第一印象很重要。西装作为职场必要的服装，不是只要有西装就足够了，而是必须掌握西装这一服装语言。我知道应该穿什么颜色的西装。我知道怎么搭配才好。这些规则在职场上是教不到的。

一、你选择什么颜色？商务套装的颜色一般以黑色、灰色、蓝色为主。有纯色西装和条纹西装。条纹西装适合在公司里有权威的领导。纯色稳重，适合新人。三种颜色中黑色西装比较普通，男性更适合。我不小心穿上了制服。无论多贵的西服都能摆脱便宜的氛围。灰色西装很难控制色度，太浅看起来很休闲。穿深了会显老，所以不推荐。还有就是蓝色和蓝色的西装是我所看到的新进员工的第一选择。首先从现在的年龄开始，适合年轻人的气氛。其次可以满足很多场合的服装需求。例如，日常的上班可以搭配衬衫和领带。进入工作岗位后怎么穿西装？从颜色、设计到婴儿背带风格，职场上的穿法更有效。

二、你会选择什么样的设计？简单地说，西服分为单扣西装、双扣西装和青果领西装。后者属于礼服。单纽扣和双纽扣的西装除了形状不同之外，最重要的是双纽扣能让氛围更强烈，而且扣子的时机也能很好地系紧。无论是方便还是舒适都不及单扣西服。在保守、稳重的氛围下，进入职场时选择单一色的西装。▼一套带领子的西装进入工作岗位后怎么穿西装？从颜色、设计到婴儿背带风格，职场上的穿法更有效。另外，选择商务套装时，千万不要被“韩版西装”、“小西装”等流行的借口所迷惑。这些是领子窄的衣服的长度非常修身的西装，虽然很时尚，但是不踏实。商务套装追求踏实，所以选择商务套装的时候领子的宽度应该在8cm左右。进入工作岗位后怎么穿西装？从颜色、设计到婴儿背带风格，职场上的穿法更有效。

三、您要什么材质的？材质是决定西装价格的要素之一，最坏的西装是选择化纤、聚酯纤维等人造纤维的布料来使用。这种西装手感硬，透气性差，舒适性差。另外，有些西装使用人造纤维和羊毛的混纺布料。虽然手感和质感会变好，但是光泽感和柔软性几乎无法磨砺。理论上羊毛含量越高质地越好。所以，最推荐的还是纯毛的布料。手感柔软，下垂的感觉很好。光泽自然，有恢复性。很结实。进入工作岗位后怎么穿西装？从颜色、设计到婴儿背带风格，职场上的穿法更有效。

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羊毛质地的好坏一般人容易评价纤维的粗细。支数（表示羊毛粗细的参数）越高，羊毛纤维越往西，韧性越好。其实光这个参数有点片面，布料的编织方法也会影响布料的贴合度，决定着布料的手感和结实度。染色的好坏也决定了布料的光泽度。对于一般消费者来说，很难区分布料的好坏。我觉得还是根据自己的预算选择合适的西装比较好。永远相信“一瓶价格一点商品”的真理。

新入职的员工刚来上班，需要穿着正式一些吗？

第一次穿什么衣服合适大方？毕业季快到了，很多人准备开始自己的工作之旅。对于第一次工作的朋友来说，他们通常会穿得正式一点，宽松一点，比如休闲小套装、衬衫或者简单大方的连衣裙，这些都是不错的选择。第一次穿什么衣服合适大方职场新人穿的策略，小型西装外套。对于第一次工作的女生来说，其实太专业的衣服可能控制不了。在西装上面，可以选择这款有一点休闲感的格子西装，搭配一件简单的t恤就可以了，既不会太休闲，也不会有年龄之外的拘谨感，搭配的恰到好处。

设计衬衫。除了西装外套，衬衫也是必不可少的。普通白衬衫少了点个性。你可以选择这种有点设计感的衬衫，不要太花哨，也要有自己的区别，让你在职场上有一种独特的青春感。纯色连衣裙。最后是纯色连衣裙。对于喜欢穿裙子的小仙女来说，其实职场穿衣风格一般都比较简单，所以第一次不要穿大花裙。简单的白色蕾丝裙很有气质，搭配高跟鞋是很标准的OL风格连衣裙。职场新人第一天怎么穿衣服？提前了解公司文化，不同的公司会因为核心价值观而形成不同的企业氛围。互联网公司和创意公司对员工的着装要求不高，所以新人有很大的选择空间，基本上以自然和舒适为基本原则。

女生针织小领结上衣搭配黑色高腰宽腿裤，修身上衣显身材线条，宽腿裤搭配显青春，简约中彰显优雅，感性中彰显知性气质。视工作性质而定，如果工作需要面对大量客户，给客户一个积极可靠的形象是非常必要的，而且对工作人员的着装有严格的限制，所以正装自然是不错的选择。装饰性领口和别致剪裁的藏青色连衣裙，搭配得体的高跟鞋和手袋，以及精致的耳环。合身剪裁，流畅曲线，精致首饰，风格放大到最清晰的比例。当然，如果喜欢小清新的衣服，可以试试白色上衣+百褶裙，比较轻松随意，有活力有朝气。

男生的衣服应该以中性为主，休闲t恤+修身牛仔裤会是很棒的组合，既凸显个性，又彰显身材，在手势中透露自信；另外翻领也是不错的选择。漂亮的翻领往往给人一种眼前一亮的感觉。当然爱豆还有很多选择。男生可以试试白衬衫+高档裤子。整体造型能让你看起来沉稳干练，让你瞬间蜕变成国企最好的形象。有一种观点认为，人们选择什么样的衣服往往反映了他们的个性特征。同样，选择不同的衣服意味着你对这份新工作的期望。当你遵循以上原则，接下来的选择就是表达自己的感受。穿最适合自己的款式！